Acercamiento a la gestión del conocimiento en Alamedillas

Entendemos por Gestión del conocimiento  el proceso[1] por el cual la entidad facilita la trasmisión de informaciones, habilidades, competencias y destrezas internas[2] y externas[3] a sus trabajadores de una manera sistemática y eficiente para generar tanto expertos como nuevos, adaptados y proactivos conocimientos, a favor de una estructura innovadora y eficiente y de unos servicios más eficaces.

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Guía para la incorporación del lenguaje no sexista en nuestro trabajo diario

Con motivo del día 8 de marzo, el Comité de igualdad y Conciliación de la Asociación de Educadores Las Alamedillas comparte esta Guía para la incorporación del lenguaje no sexista en nuestro trabajo diario. Términos y expresiones para la intervención social, socioeducativa y sociolaboral desde un enfoque integrado de género en la Asociación de Educadores Las Alamedillas. En su elaboración, además de las personas que conforman el Comité se han implicado otros y otras profesionales de la entidad.

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